Tag: MP Guest Teacher Recruitment

  • सरकारी स्कूलों में शिक्षक बनने का मौका, MP में 5 हजार अतिथि शिक्षकों की भर्ती; मेरिट से होगा चयन

    सरकारी स्कूलों में शिक्षक बनने का मौका, MP में 5 हजार अतिथि शिक्षकों की भर्ती; मेरिट से होगा चयन


    भोपाल । मध्य प्रदेश के सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की कमी को दूर करने के लिए स्कूल शिक्षा विभाग ने बड़ा फैसला लिया है। शैक्षणिक सत्र 2026-27 में रिक्त शिक्षक पदों के कारण पढ़ाई प्रभावित न हो इसके लिए करीब 5 हजार अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति की तैयारी शुरू कर दी गई है। रिक्त पदों के लिए संबंधित विषय के पात्र उम्मीदवार मंगलवार से ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद 1 सितंबर से अतिथि शिक्षकों की ऑनलाइन जॉइनिंग कराई जा सकेगी। अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति विकासखंड और जिला स्तर पर तैयार मेरिट पैनल के आधार पर की जाएगी।

    लोक शिक्षण संचालनालय ने इस संबंध में सोमवार को सभी संभागीय संयुक्त संचालकों जिला शिक्षा अधिकारियों विकासखंड शिक्षा अधिकारियों तथा हाईस्कूल और हायर सेकेंडरी स्कूलों के प्राचार्यों को दिशा निर्देश जारी किए हैं। विभाग का उद्देश्य नियमित शिक्षकों की कमी के कारण सरकारी स्कूलों में पढ़ाई प्रभावित होने से रोकना है। पूरी भर्ती प्रक्रिया ऑनलाइन रखी गई है और इसके लिए एजुकेशन पोर्टल 3.0 के तहत गेस्ट फैकल्टी मैनेजमेंट सिस्टम यानी GFMS मॉड्यूल का इस्तेमाल किया जाएगा।

    विभाग के निर्देश के मुताबिक जिन स्कूलों में शिक्षकों के पद रिक्त हैं वहां संबंधित विषय के लिए GFMS पोर्टल पर उपलब्ध रिक्तियों के आधार पर अतिथि शिक्षक बुलाए जाएंगे। इसके लिए विकासखंड स्तर पर उपलब्ध मेरिट सूची का इस्तेमाल किया जाएगा। उम्मीदवारों को उनकी मेरिट के क्रम के अनुसार संपर्क कर स्कूल में शिक्षण कार्य के लिए आमंत्रित किया जाएगा। उम्मीदवार की सहमति या असहमति की जानकारी भी GFMS पोर्टल पर दर्ज करना अनिवार्य होगा।

    इस प्रक्रिया में उन उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिल सकती है जिन्होंने वर्ष 2025-26 में उसी विद्यालय में रिक्त पद के विरुद्ध अतिथि शिक्षक के रूप में काम किया था। यदि ऐसे पात्र आवेदक उपलब्ध हैं तो उन्हें उसी स्कूल में दोबारा शिक्षण कार्य के लिए बुलाया जा सकेगा। इससे पहले काम कर चुके अतिथि शिक्षकों को अपने अनुभव और संबंधित मेरिट के आधार पर लाभ मिलने की संभावना है।

    यदि किसी विषय के लिए विकासखंड की मेरिट सूची में कोई पात्र आवेदक उपलब्ध नहीं है तो स्कूल प्रभारी जिला स्तर पर उपलब्ध पैनल का सहारा ले सकेंगे। जिला मेरिट सूची में उपलब्ध उम्मीदवारों को भी मेरिट क्रम के अनुसार बुलाया जाएगा। जिस उम्मीदवार को अतिथि शिक्षक के रूप में शिक्षण कार्य के लिए आमंत्रित किया जाएगा उसकी जॉइनिंग की जानकारी उसी दिन GFMS मॉड्यूल में दर्ज करनी होगी। यानी नियुक्ति प्रक्रिया को ऑनलाइन सिस्टम के जरिए ही पूरा किया जाएगा।

    उम्मीदवारों के दस्तावेजों का सत्यापन भी इस प्रक्रिया का महत्वपूर्ण हिस्सा होगा। स्कूल प्रभारी अतिथि शिक्षक के स्कोर कार्ड में दर्ज दस्तावेजों की जांच करेंगे। यदि सत्यापन के दौरान वास्तविक दस्तावेजों और स्कोर कार्ड में दर्ज जानकारी में अंतर पाया जाता है तो उम्मीदवार की अतिथि शिक्षक पद के लिए पात्रता समाप्त की जा सकती है। इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन से लेकर दस्तावेज सत्यापन तक सभी जानकारी सही और प्रमाणित रखना जरूरी होगा।

    विभाग ने यह भी स्पष्ट किया है कि अतिथि शिक्षकों को बुलाने की प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन होगी। किसी भी स्थिति में ऑफलाइन तरीके से उम्मीदवारों को आमंत्रित नहीं किया जाएगा। इससे नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता बनाए रखने और मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों को अवसर देने की कोशिश की गई है।

    वर्ग-3 प्राथमिक शिक्षक के रिक्त पदों के लिए भी वैकल्पिक व्यवस्था की गई है। यदि विकासखंड या जिला स्तर की मेरिट सूची में वर्ग-3 प्राथमिक पद के लिए कोई पात्र उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है तो वर्ग-3 जनरल के पैनल से उम्मीदवार को प्राथमिक शिक्षक के रिक्त पद के विरुद्ध अतिथि शिक्षक के रूप में बुलाया जा सकेगा।

    स्कूल शिक्षा विभाग ने सभी संबंधित अधिकारियों और स्कूल प्रभारियों को निर्देश दिए हैं कि अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति में मेरिट सूची दस्तावेज सत्यापन ऑनलाइन जॉइनिंग और ई-अटेंडेंस से जुड़े नियमों का अनिवार्य रूप से पालन किया जाए। करीब 5 हजार अतिथि शिक्षकों की तैनाती से सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की कमी दूर करने और विद्यार्थियों की पढ़ाई को नियमित बनाए रखने में मदद मिलने की उम्मीद है।

  • एमपी अतिथि शिक्षक भर्ती 2026 शुरू, 2 मई से ऑनलाइन आवेदन, 10 हजार पदों पर बड़ा मौका

    एमपी अतिथि शिक्षक भर्ती 2026 शुरू, 2 मई से ऑनलाइन आवेदन, 10 हजार पदों पर बड़ा मौका

    मध्यप्रदेश में शिक्षा क्षेत्र से जुड़ी एक महत्वपूर्ण भर्ती प्रक्रिया की शुरुआत होने जा रही है, जो हजारों बेरोजगार युवाओं के लिए रोजगार का बड़ा अवसर लेकर आई है। शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए अतिथि शिक्षक भर्ती 2 मई से शुरू की जाएगी, जिसमें पूरी प्रक्रिया को ऑनलाइन माध्यम से संचालित किया जाएगा। इसका उद्देश्य चयन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, तेज और व्यवस्थित बनाना है।

    इस भर्ती अभियान के तहत करीब 10 हजार पदों को भरने की योजना बनाई गई है। ये पद राज्य के विभिन्न प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च माध्यमिक विद्यालयों में रिक्त हैं, जहां लंबे समय से शिक्षकों की कमी महसूस की जा रही थी। इन नियुक्तियों से न केवल स्कूलों में पढ़ाई की गुणवत्ता बेहतर होगी, बल्कि ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में शिक्षा व्यवस्था भी मजबूत होगी।

    इस पूरी प्रक्रिया को डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से पूरा किया जाएगा, जहां उम्मीदवारों को पहले रजिस्ट्रेशन करना होगा। जो अभ्यर्थी पहले से पंजीकृत हैं, उन्हें अपनी प्रोफाइल अपडेट करनी होगी। इसके बाद सभी आवश्यक शैक्षणिक और अन्य दस्तावेज ऑनलाइन अपलोड करने होंगे। यह व्यवस्था इसलिए लागू की गई है ताकि चयन प्रक्रिया में किसी प्रकार की गड़बड़ी या पारदर्शिता की कमी न रहे।

    सबसे महत्वपूर्ण नियम यह रखा गया है कि बिना दस्तावेज सत्यापन के किसी भी उम्मीदवार का स्कोर कार्ड जारी नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को अपने दस्तावेज संबंधित अधिकारियों के पास जाकर सत्यापित कराने होंगे। सत्यापन पूरा होने के बाद ही स्कोर कार्ड तैयार किया जाएगा, जो आगे मेरिट सूची का आधार बनेगा।

    यदि किसी भी चरण में दस्तावेजों में त्रुटि या गलत जानकारी पाई जाती है, तो आवेदन को रद्द किया जा सकता है। इसलिए सभी उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे अपनी जानकारी सावधानीपूर्वक और सही तरीके से प्रस्तुत करें। यह पूरी प्रक्रिया मेरिट आधारित होगी, जिसमें शैक्षणिक योग्यता, प्रशिक्षण और अन्य आवश्यक अंकों के आधार पर चयन किया जाएगा।

    इस भर्ती प्रक्रिया में समय सीमा का भी विशेष ध्यान रखा गया है। निर्धारित तारीखों के बाद किसी भी प्रकार का आवेदन या संशोधन स्वीकार नहीं किया जाएगा। इससे पूरी व्यवस्था को समय पर और सुचारू रूप से पूरा करने में मदद मिलेगी।

    यह भर्ती न केवल शिक्षा विभाग में खाली पदों को भरने की दिशा में एक बड़ा कदम है, बल्कि यह युवाओं के लिए रोजगार का एक महत्वपूर्ण अवसर भी है। डिजिटल प्रक्रिया और मेरिट आधारित चयन इसे और अधिक निष्पक्ष और प्रभावी बनाते हैं, जिससे योग्य उम्मीदवारों को सही अवसर मिल सकेगा।